Projekt rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej

Status: Zakończona
Data rozpoczęcia: 2016-06-28
Data zakończenia: 2016-08-01
Uwagi można zgłaszać elektronicznie pod adresem: Pokaż cały e-mail

Projekt wykonuje zmienione ustawą z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1268 i 1735) upoważnienie do wydania rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej, zapewniając harmonizację przepisów aktu wykonawczego dotyczących sposobu ustalania i zaliczania nauczycielowi akademickiemu godzin pracy, w tym godzin ponadwymiarowych, przypadających w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy – spowodowanej m.in. korzystaniem z urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego i urlopu rodzicielskiego – dla celu ustalenia wysokości wynagrodzenia przysługującego w tym okresie, ze zmianami przepisów ogólnych dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, polegającymi m.in. na włączeniu dawnego dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego do urlopu rodzicielskiego.

W celu zharmonizowania przepisów rozporządzenia z przepisami prawa pracy wprowadzono rozwiązanie, zgodnie z którym nauczycielowi akademickiemu, dla którego nie zaplanowano obciążenia dydaktycznego z powodu przewidzianej nieobecności w pracy, związanej m.in. z urlopem macierzyńskim, urlopem na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopem ojcowskim i urlopem rodzicielskim, zalicza się do przepracowanych godzin zajęć dydaktycznych jedną trzydziestą rocznego pensum dydaktycznego ustalonego dla danego stanowiska, za każdy tydzień nieobecności przypadającej w okresie, w którym w uczelni publicznej są prowadzone zajęcia dydaktyczne.

Odnośniki

Projekt rozporządzenia w ramach konsultacji publicznych oraz opiniowania został skierowany do następujących podmiotów:

  1. Konferencji Rektorów Akademickich Szkół Polskich;
  2. Konferencji Rektorów Zawodowych Szkół Polskich;
  3. Konferencji Rektorów Publicznych Szkół Zawodowych;
  4. Rady Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego;
  5. Polskiej Komisji Akredytacyjnej;
  6. Polskiej Akademii Nauk;
  7. Polskiej Akademii Umiejętności;
  8. Centralnej Komisji do Spraw Stopni i Tytułów;
  9. Komitetu Polityki Naukowej;
  10. Krajowej Reprezentacji Doktorantów;
  11. Parlamentu Studentów Rzeczypospolitej Polskiej;
  12. Rady Młodych Naukowców;
  13. Niezależnego Zrzeszenia Studentów;
  14. Zrzeszenia Studentów Polskich;
  15. Rzecznika Praw Absolwenta;
  16. Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych;
  17. Forum Związków Zawodowych;
  18. Związku Pracodawców Business Centre Club;
  19. Konfederacji Lewiatan;
  20. Związku Rzemiosła Polskiego;
  21. Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej;
  22. Komisji Krajowej NSZZ Solidarność;
  23. Krajowej Sekcji Nauki NSZZ „Solidarność”;
  24. Rady Szkolnictwa Wyższego i Nauki Związku Nauczycielstwa Polskiego;
  25. Wolnych Związków Zawodowych „Sierpień 80”;
  26. Konferencji Dyrektorów Bibliotek Akademickich Szkół Polskich;
  27. Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich;
  28. Stowarzyszenia Klon/Jawor;
  29. Konferencji Episkopatu Polski;
  30. Polskiej Rady Ekumenicznej;
  31. Aliansu Ewangelicznego w Rzeczypospolitej Polskiej;
  32. Urzędu Lotnictwa Cywilnego.

Tagi: Uczelnie publiczne, pracownik naukowo-dydaktyczny, konsultacje

Pobierz darmowe oprogramowanie
do przeglądania plików

Gdzie szukać informacji o prowadzonych w MNiSW pracach nad projektami aktów prawnych i innych dokumentów?